4月30日下午，我集团在杭州市文晖路448号杭州星都宾馆5楼跨虹厅会议室举行创先争优“闪光言行”事迹报告会。集团领导干部及职工代表四十余人参加了报告会。报告会由集团总经理方国庆主持。
自创先争优活动开展以来，我集团认真落实学习型组织创建任务，深入开展创先争优活动，全面提升以人为中心的企业综合竞争能力。开展“青年科技创新”、 “管理出效益”、“争当两外市场开拓先锋”、“三比、三赛”、“保三炼四抓五”等系列活动。认真开展“闪光言行”活动，积极推广陈群英等一批刻苦钻研技术、精诚优质服务、文明安全生产的党员、职工，用先进的事迹生动诠释企业价值理念，为广大员工树立学习的目标、赶超的方向。为进一步宣传先进典型，集团举办了创先争优“闪光言行”事迹报告会，会上来自销售公司有着30年党龄的朱建阳和来自生产一线有着22年工龄的陈群英上台发言，他们分别讲述了在各自岗位上的朴实事迹，充分展现了我集团基层党员勤奋务实、努力工作、甘于奉献的先进形象。
朱建阳，男，55岁，销售公司业务员，1975年6月加入中国共产党，1976年进入浙江建机。连续五年被评为集团最佳员工，2009年被评为浙建集团劳动模范。他勤勉敬业，廉洁自律，面对竞争对手高额回扣，大笔现金经手进出的诱惑，他从未做过有损于企业的事情。他活化营销，创新业绩，站在客人的立场，想客户所想，急客户所急，帮客户所需，尽心尽力帮助客户解决各种问题，赢得了客户的信任。他灵活运用“二八”原则，牢牢抓住一批信誉好、需求量大、人脉广的重点客户，积极主动催收货款，运用娴熟的催款技巧，既不恶语伤人，也不一味忍让，选择合适的时间、合适的场合、合适的话语，向客户催要货款，即便在车祸受伤住院期间坚持讨款，取得了回笼应收款近2000万元的佳绩。近年来，他完成的销售额没有出现过一笔坏账、呆账。
陈群英，女，44岁，质量安全管理部电焊检验员， 1985年进入浙江建机，2007年12月加入中国共产党，2006、2008年被评为浙江建机集团最佳员工。她一直用心血和汗水牢牢守护着“质量”关卡。她专业技术精湛娴熟，焊接电流电压的大小、焊缝的高低、焊接材料正确与否等等都逃脱不了她锐利的眼睛，有时甚至仅凭听声音就能判断焊接电流调的准不准确。她自行摸索出了一套“三先三后”的检验方法：先查主要焊缝，后查次要焊缝；先查主要构件，后查次要构件；先查容易漏焊的部件，后查其余部件。她仔细琢磨焊工工作特点，把技术差，常漏焊的焊工纳入重点检查对象，她工作认真负责，养成了“走过路过不放过”的检验习惯，关键焊缝她坚持做到逐条检查，一旦发现问题，便追根溯源，直至把工件修复好。她从不计较个人得失，生产繁忙时都能不折不扣地完成附加任务，年轻的焊工们常向这位笑容可掬的大姐求教，她也主动找到经验尚浅焊工，告诫他们注意各事项。
总经理方国庆对先进代表发言作了点评，他说，朱建阳同志有较强的忧患意识，并拥有优良的客户群，去年受伤住院期间坚持讨款，回笼应收款仍位居销售公司首位；陈群英同志是集团焊接质量的守门人，从事电焊一线工作22年，2007年调岗到焊接检验中班，工作一直任劳任怨，堵塞了很多焊接漏洞，保证了公司产品质量。最后，他希望每个代表都能向先进学习，尽职尽责做好本职工作。
最后，党委书记、董事长许惠铭作重要讲话。他说，两位同志是我们建机集团的英雄，两位同志都非常谦虚，他们用最朴实的语言表达了建机职工内心深处最实在、最朴实的想法。他很赞同朱建阳的“企业的生存发展关键靠订单”这句话，他说，科技产品做得再好，不通过努力把它变成商品，不通过交换进入市场，让用户接受，再好的产品仅仅是产品，通过时间的推移就会变成废品。最后，他还要求广大职工群众以本次事迹报告会为契机，在集团迅速掀起学习宣传先进典型的热潮，积极比学先进，查找差距，努力赶超，将创先争优活动进一步推向深入。
（浙江建机集团 孙晓静）